Unser namhafter Kunde, ein international tätiges und sehr erfolgreiches Unternehmen im Personaldienstleistungsbereich, sucht für seinen Standort in BRAUNAU IHR Expertenwissen. Als Consulter im Bereich Zeitarbeit und gewerbliches Personal sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidaten. Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, zeitnah die Leitung der Niederlassung zu übernehmen und Ihr eigenes Team zu führen.
Ihre Aufgaben
-Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden
- Strategische Personalplanung und Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Service-Standards
- Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen
- Monitoring und Reporting der Geschäftszahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
- Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Evaluierung von Lösungen im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung
- Übernahme der Standortleitung mit Mitarbeiterverantwortung sowie Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung, nach erfolgreicher Einschulung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere in der Zeitarbeit und der Vermittlung von gewerblichem Personal
- Führungskompetenz und die Bereitschaft, eine Niederlassung zu leiten
- Branchenkenntnisse im gewerblichen Bereich (z. B. Produktion, Logistik, Handwerk) und ein gutes Verständnis der spezifischen Anforderungen
- Stark ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude an der Kundenakquise sowie dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sowie unternehmerische Denkweise
- Einsatzbereitschaft, Loyalität und eigenständige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes, sympathisches und charismatisches Auftreten
- Kommunikative, offene und kontaktfreudige Persönlichkeit
Professionelle Kundenbetreuung auf höchstem Niveau und maximale Dienstleistungsorientierung sind unserem Kunden genauso wichtig wie kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Neben einem herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwarten Sie eine langfristige berufliche Perspektive mit der Option zur Niederlassungsleitung sowie ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Niederlassung mitzuwirken. Darüber hinaus gibt es umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsangebote, um Sie auf Ihre künftige Führungsrolle vorzubereiten. Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt je nach Erfahrung und Ausbildung ab min. EUR 49.000,— zzgl. Firmenwagen und einer attraktiven Provisionsregelung. Überzahlungsbereitschaft gegeben.
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Karin Wagner, MBA
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