Sind Sie ein technologiebegeistertes Organisationstalent mit Erfahrung in SAP SuccessFactors? Dann wartet eine spannende Herausforderung auf Sie! Unser Kunde, ein weltweit erfolgreiches Pharmaunternehmen, sucht eine verantwortungsvolle und technikaffine Persönlichkeit, die in einem internationalen Umfeld agiert.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die effiziente Verwaltung von Benutzerberechtigungen, die Optimierung von Onboarding-Prozessen und die Erstellung aussagekräftiger Reports. Wenn Sie gerne an der Schnittstelle von IT und HR arbeiten und technische Prozesse aktiv gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Analyse von Berichten in SAP Analytics Cloud und SuccessFactors für interne und externe Stakeholder.
- Entwicklung von HR-Dashboards und KPIs zur Performance-Messung und -Analyse.
- Verwaltung der SharePoint-Plattform im Hinblick auf HR-bezogene Prozesse und Aktivitäten.
- Durchführung von Geschäftsanalysen und Requirements Engineering im Rahmen von Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
- Koordination und Umsetzung von Massenänderungen in SuccessFactors, in enger Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in den SuccessFactors-Modulen EC, OM und Reporting.
- Erfahrung in HR-Analytics und KPIs, mit Tools wie Power BI und SAP Analytics Cloud.
- Praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Affinität für neue Technologien.
- Erfahrung in Business Analysis und Requirements Engineering.
- Kenntnis von Prozessmanagementmethoden (z. B. BPMN, Ablaufdiagramme, EPK).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Perspektiven
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit auf Home-Office (50%).
- Vergünstigtes Mittagsessen in der Betriebskantine.
- Einarbeitungstage dienen Ihnen als Möglichkeit für mehr Freizeit.
- Die Stelle ist zunächst bis zum Ende des Jahres 2025 befristet.
- Ein Bruttomonatsgehalt ab 3.307,50 EUR - positionsrelevante Berufserfahrung wird selbstverständlich berücksichtigt.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.at
Alexandra Kattner
alexandra.kattner@dis-ag.com
DIS AG
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